07.11.2015 14:12. Агентство «Москва».
Министерство труда и социальной защиты России призвало работодателей с пониманием отнестись к ситуации, сложившейся в связи с временным приостановлением авиасообщения с Египтом, и не наказывать сотрудников, вышедших на работу с опозданием. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.
«В связи с временным приостановлением авиационного сообщения с Арабской Республикой Египет с 6 ноября 2015 г. до особого указания граждане Российской Федерации, находящиеся на отдыхе в Египте, могут в отдельных случаях испытывать затруднения, связанные с их своевременным возвращением к месту работы. В этой связи работодателям рекомендуется учитывать, что подобные обстоятельства следует расценивать как уважительные причины возможного отсутствия (невыхода) на рабочем месте. Учитывая изложенное, работодателям рекомендуется не применять по отношению к указанной категории работников предусмотренные трудовым законодательством меры дисциплинарных взысканий», — говорится в материале.
Минтруд рекомендует туристам, оказавшимся в затруднительной ситуации, заблаговременно сообщать работодателям об опоздании. Также министерство советует сделать отметку о задержке рейса в соответствующих службах аэропорта вылета.
При возникновении конфликтных ситуаций, связанных с привлечением работников к дисциплинарной ответственности в связи с несвоевременным выходом на работу, Минтруд рекомендует обращаться в территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости по месту жительства работника.
В пятницу, 6 ноября, Росавиация направила телеграмму авиакомпаниям и в аэропорты о приостановке авиасообщения с Египтом. С этого момента туристы не смогут вылететь в эту страну на отдых. Информацию о порядке возвращения в Россию туристы смогут получить по телефонам «горячей линии» МЧС: для звонков по России 8-800-100-40-61, для звонков из других стран +7-499-995-57-26.
