31.12.2015 12:00. Агентство «Москва».
Главным приоритетом Московского метрополитена в 2015 г. была работа с персоналом подземки. Об этом Агентству городских новостей «Москва» рассказал руководитель столичного метрополитена Дмитрий Пегов.
«Я бы на первое место поставил персонал, как самое важное. Без персонала ни одно сложное техническое предприятие работать просто не может. Поэтому мы открыли на днях техническую библиотеку и обновленный центр подбора персонала московского метрополитена. Мы начинали год с персонала, и мы заканчиваем год персоналом», — рассказал Д.Пегов.
Вторым приоритетом начальник метрополитена отметил техническое перевооружение и оздоровление инфраструктуры.
«Третье – очень важное – это подвижной состав и неразрывно с ним – машинисты. Не зря мы недавно вручили грамоты группе, которая закончила первый класс в этом году. Мы сделали это специально в центре профориентации, чтобы малыши, которые были в центре, понимали, что все в их руках. Все в руках человека. Если он чего-то хочет добиться, он это сделает точно. Пройдет через все неприятности, но обязательно достигнет своей цели. Я просто хочу, чтобы таких людей было больше. Если они будут идти на работу с чувством достоинства, с тем, что они полезны, тогда не будет тех проблем, которые есть, особенно на сложных технических предприятиях», — рассказал Д.Пегов.
Он отметил, что в 2016 г. Московский метрополитен продолжит настройку механизма работы.
«Как сказал мой первый заместитель Виктор Николаевич Козловский, прежде, чем начать играть качественно, красиво, профессионально, надо настроить инструменты. Если подходить с точки зрения метро, то у нас еще продолжается настройка всех людей, этого сложного механизма для того, чтобы выполнять те задачи, которые перед нами ставит мэр города, москвичи, гости и наши пассажиры – те 2,5 млрд, которые мы перевезем в этом году, которые каждый день пользуются услугами московского метро», — заключил Д.Пегов.
